「キャリア健診」モデル実施企業募集！

平成２１年１０月１３日（火）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/osirase/091013-1.html

「キャリア健診」モデル実施企業募集！
〜キャリア支援の専門家を派遣し、人材育成に関する相談を受けます！〜

○「キャリア健診」は、社員が仕事を通じた成長意欲（キャリア意識）を強く持てる環境づくりのため、企業に人事施策上のヒントを得てもらうことを目的として実施するものです（※１）。

○「キャリア健診」では、企業の人材育成の取組について、企業側、社員側からみた認識の違いを捉え、企業に対して人材育成に関する取組の現状分析やアドバイスを行います。
　また、社員へのキャリア・コンサルティングを行い、社員のキャリア意識の向上を図ります。

○「キャリア健診」のモデル実施結果は、「キャリア健診研究会」（※２）での検討を経て、健診手法の改善に役立てられます。

○「キャリア健診」は、モデル実施のため、先着１００社に無料で行います。
　働く人を元気にし、企業の人材力を高めたいとお考えの事業主の方々は、ぜひ「キャリア健診」のモデル実施にご応募ください。
（募集期間：平成２１年１２月１０日まで）

＜問い合わせ先＞
「キャリア健診」全般に関すること
厚生労働省　職業能力開発局　育成支援課　　担当：牧野、小川
Tel. 03-5253-1111 (内線5935)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/osirase/091013-1.html

「キャリア健診」モデル実施の詳細、モデル実施の申込みに関すること
社団法人　日本労務研究会　　担当：人見、大石
Tel. 03-3980-2331 E-mail: morale@nichiroken.or.jp

※１　「キャリア健診」モデル事業
平成２１年度、厚生労働省から（社）日本労務研究会に委託して実施。
※２　「キャリア健診研究会」
（座長：諏訪　康雄　法政大学大学院政策創造研究科教授）
平成２１年度、厚生労働省の委託により、（社）日本労務研究会が開催。

（別添１）「キャリア健診」モデル実施　パンフレット
(1ページ(PDF:1,125KB)、 2ページ(PDF:854KB)、 3ページ(PDF:824KB)、
4ページ(PDF:1,146KB)、全体版(PDF:1,810KB))）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/osirase/dl/091013-1a.pdf

（別添２）「キャリア健診」モデル実施　募集要項、応募用紙(PDF:545KB)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/osirase/dl/091013-1b.pdf

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